马驹桥零工市场举办蓝领工友市集，超千人现场达成就业意向

5月30日(rì)，由市人力社保局、通州区等单位联合举办(jǔbàn)的第八届马驹桥零工市场蓝领工友市集招聘会圆满收官。 本次招聘会以“岗位扩容、技能提升、权益护航(hùháng)、政策直达”为核心，构建起“招聘+培训+保障(bǎozhàng)”一体化服务(fúwù)体系。聚焦蓝领群体就业需求，组织制造业、物流、餐饮等80余家(yújiā)重点企业，提供(tígōng)涵盖普工、技工、服务岗等5000余个岗位，吸引2000余人次入场求职，现场达成就业意向超千人。通过“岗位推荐+职业指导”精准服务模式(móshì)，有效缓解企业用工荒与劳动者就业难的结构性矛盾。 当天，由人力社保部门联合公安部门推出保安员定向技能培训项目，提供“理论(lǐlùn)授课+实操演练+资格认证”全流程免费服务，吸引(xīyǐn)百余名工友踊跃报名，现场参训超30人。参训学员(xuéyuán)通过考核后可获公安部门备案的保安员证，并由零工(línggōng)市场对接企业直接上岗。 现场参训的农民工(nóngmíngōng)张雪飞表示(biǎoshì)：“政府组织的培训不仅免费，还包就业推荐，实实在在解决了我们的后顾之忧。” 马驹桥零工市场(shìchǎng)作为全国(quánguó)范围内公安部门唯一认可成为保安员培训(péixùn)报名的(de)零工市场，自今年3月份以来共组织开展保安员定向技能培训班3次、参训人员80人，近90%实现了就业。真正实现了“岗位需求+技能培训+撮合上岗”的零工就业“全链条”服务。 通州区人力社保局志愿服务队还创新开展“移动式”政策宣讲，聚焦零工(línggōng)市场多元用工(yònggōng)形态、劳动报酬、休假权益等高频问题，用“唠家常式解读(jiědú)”现场答疑解惑。 本次招聘会深度融合传统(chuántǒng)文化元素与民生服务，设置“端午(duānwǔ)暖‘零’工坊”，为求职者发放节日粽子超1000份、防暑物资450份，并提供免费健康体检、有奖竞答(jìngdá)等特色服务。 下一步，通州区将持续深化零工(línggōng)市场（驿站）规范化建设，推动“15分钟(fēnzhōng)就业(jiùyè)圈”零工驿站布局，通过数字赋能提升岗位匹配效率，助力零工群体(qúntǐ)由“体力型(xíng)”向“技能型”转变，以更优服务、更强保障助力就业友好型城市建设，让劳动者“就业有门、创业有路、权益有保”。 来源(láiyuán)：北京日报客户端