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6月(yuè)9日，鲁祖轩发布2025年度山东省省级机关公开(gōngkāi)遴选公务员公告： 根据公务员法(gōngwùyuánfǎ)和《公务员转任(zhuǎnrèn)规定》《公务员公开遴选办法》，现将2025年度山东省(shāndōngshěng)省级机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下: 公开遴选职位为省级机关(shěngjíjīguān)一级主任科员以下及相当职级层次职位，面向全省符合条件(fúhétiáojiàn)的公务员和参照公务员法管理(guǎnlǐ)机关（单位）工作人员、符合条件的选调生开展遴选。 1. 我省市级(shěngshìjí)以下机关中已进行(jìnxíng)公务员(gōngwùyuán)登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。 2. 我省市级以下参照公务员法管理(guǎnlǐ)机关（单位）中已进行参照管理人员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级(zhíjí)层次(céngcì)的工作人员。 中央机关设在山东省的(de)市级以下机关（单位）、省直部门设在地方(dìfāng)的直属机构和派出机构符合条件的也可报名。 （二）报名人员(rényuán)应当具备下列资格条件 1. 政治立场坚定、政治素质过硬(guòyìng)，深刻领悟“两个确立(quèlì)”的决定性(juédìngxìng)意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2. 具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出(tūchū)，群众公认。 3. 具有(jùyǒu)2年以上基层工作经历。 上述基层工作(jīcénggōngzuò)经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）以及企业、事业单位(dānwèi)(shìyèdānwèi)（市级(shìjí)以上(yǐshàng)参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团(tuán)和(hé)相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。在市级以上机关（含市级以上参照公务员法管理事业单位）借调（帮助）工作的经历，不计入基层工作经历时间。工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。 4. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。除报考专门面向选调生的职位(zhíwèi)外，报考其他职位人员，均需(xū)在本级机关工作2年以上。 5. 现任乡(xiāng)科级正职领导职务或(huò)一级、二级主任科员及(jí)相当职级层次的，年龄在(zài)37周岁以下（1987年6月以后出生）；现任乡科级副职领导职务或三级主任科员以下及相当职级层次的，年龄在35周岁以下（1989年6月以后出生）。 6. 具有公开遴选(línxuǎn)职位要求的工作能力和任职经历。 7. 大学本科以上文化程度(chéngdù)。 8. 具有(jùyǒu)正常履行职责的身体条件和心理素质。 9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件(tiáojiàn)。 10. 法律法规规定(guīdìng)的其他条件。 工作经历(jīnglì)年限、任职经历年限的计算时间截至2025年6月，现任职务职级以报名时的任职为准(wèizhǔn)。 （三）具有下列情形之一(zhīyī)的，不得参加公开遴选 1. 被开除中国共产党党籍(dǎngjí)的。 2. 被(bèi)依法列为失信联合惩戒对象的。 3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门(zhuānmén)机关审查调查(diàochá)尚未作出结论的。 4. 受到诫勉、组织处理或者(huòzhě)党纪政务(zhèngwù)处分等影响期未满或者期满影响使用的。 5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关(jīguān)工作未满5年的（含试用期）。 6. 按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向(dìngxiàng)单位工作未满最低服务(fúwù)年限或者对转任有其他限制性规定的。 7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的(de)。 8. 法律法规(fǎlǜfǎguī)规定的其他情形。 报名人员不得报考任职(rènzhí)后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形(qíngxíng)的遴选职位，也不得报考与本人有(yǒu)夫妻关系(guānxì)、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 公开(gōngkāi)遴选(línxuǎn)职位、职位资格(zīgé)条件等情况(qíngkuàng)，详见《2025年度山东省省级机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》），《职位表》可通过“灯塔-党建在线”网络平台（https://www.dtdjzx.gov.cn）和(hé)“灯塔-党建在线”手机APP“遴选选调公务员”专栏(zhuānlán)查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话与遴选机关联系。 采取组织推荐与个人意愿相结合的方式报名。报名时间为：2025年(nián)6月(yuè)11日9:00至6月14日16:00。报名步骤如下： 1.经组织推荐(tuījiàn)的报名人员进入“灯塔-党建在线”网络平台“遴选选调公务员”专栏的“考生报名平台”，登录2025年度山东省公开遴选公务员报名系统（以下简称报名系统），进行(jìnxíng)注册后，上传个人电子照片。电子照片应是近期(jìnqī)2寸正面(zhèngmiàn)免冠彩色证件照，并且与(yǔ)面试前资格复审时提供的照片为同一底版。 2.报名人员阅读报名须知(xūzhī)和《2025年度山东省省级机关公开遴选(línxuǎn)公务员诚信报考承诺书(chéngnuòshū)》（以下简称《诚信承诺书》），如实填写报名信息，选择报考职位(zhíwèi)，进行报名信息确认。所有报名人员限报1个职位。报名人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将(jiāng)取消遴选资格。 公开遴选职位(zhíwèi)中的(de)选调生职位仅面向符合条件的选调生，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。 3.报名信息确认后，报名人员须下载打印系统自动生成的(de)《2025年度(niándù)山东省省级机关(shěngjíjīguān)公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免(rènmiǎn)机关（单位）党委（党组）审核盖章（任免机关为地方党委的报同级党委组织部门审核盖章）。报考(bàokǎo)选调生职位的，由市(shì)或县（市、区）党委组织部门审核盖章。 推荐(tuījiàn)审核单位要切实履行推荐把关责任，坚持注重基层导向和保持队伍稳定相统一，充分考虑人选的政治素质、专业(zhuānyè)素养，根据平时考核(kǎohé)、年度考核、奖惩等情况进行综合(zōnghé)分析研判，结合工作实绩和一贯表现，择优推荐报考。对(duì)政治素质不过硬、作风不扎实、不担当不作为、不专心工作、填报个人信息不实的，不得推荐报考。 4．报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的PDF版电子文档（大小控制在2M以内），通过报名系统(xìtǒng)上传。上传成功后，进入报名资格待(dài)审核状态。未(wèi)在规定报名时间内上传《报名推荐表》的，视为放弃(fàngqì)报名。 报名人员在通过(tōngguò)资格审查前，可修改报名信息和报考职位。修改后，需重新(chóngxīn)进行报名信息确认、下载打印(dǎyìn)新的《报名推荐表》、审核盖章，并再次上传。 （三）查询(cháxún)资格审查结果 各遴选机关对报名人员的填报(tiánbào)信息(xìnxī)和《报名推荐表》进行资格(zīgé)审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于2025年6月11日10:00至6月15日12:00期间(qījiān)登录报名系统查看资格审查结果。 报名期间(qījiān)，报名人员未通过资格审查的，在2025年6月14日16:00前可以更改、补充(bǔchōng)报名信息，也可以改报其他符合遴选(línxuǎn)要求的职位(zhíwèi)；其中，遴选机关要求补充完善相关资料的，应当及时完整地补充报名信息，并重新选择原职位报名。 资格审查贯穿公开遴选(línxuǎn)全过程。在任一环节发现报名(bàomíng)人员存在不符合报考资格条件情形的，遴选机关均可取消其遴选资格；报名时符合资格条件，报名后(hòu)由于工作单位或者职务发生变化(fāshēngbiànhuà)，导致(dǎozhì)报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其遴选程序。 通过资格审查的报名人员，须于2025年(nián)6月11日10:00至6月15日17:00登录报名系统，网上交纳笔试考务费50元。逾期未完成(wánchéng)网上交费的，视为放弃(fàngqì)报名。 各职位的报名人数与遴选计划人数的比例(bǐlì)一般不低于5:1。对(duì)未达到规定比例的遴选职位，原则上按比例核减计划或取消职位。对专业性较强或资格条件要求(yāoqiú)特殊的职位，经遴选机关研究并报省公务员主管部门同意，也(yě)可适当降低开考比例。 被取消遴选职位的(de)(de)报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的省级机关职位。不再改报职位的，人事考试机构办理笔试考务费退费(tuìfèi)手续。 （五）打印准考证和《诚信承诺书(chéngnuòshū)》 通过网上资格审查并交费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书(chéngnuòshū)》，打印时间为：2025年(nián)6月(yuè)25日9:00至6月28日9:30。 考试分为笔试(bǐshì)和面试。 1. 科目(kēmù)与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字(wénzì)表达能力等综合素质，重点测查用习近平新(xīn)时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。 2. 时间(shíjiān)和地点(dìdiǎn)。笔试时间为2025年6月28日（星期六(xīngqīliù)）上午9:00—12:00，在全省各设区的市设置考点(kǎodiǎn)。报考人员原则上选择工作所在地的考点城市，凭本人身份证和准考证到指定地点参加考试，地点详见准考证。 3．成绩查询。笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定最低(zuìdī)合格分数线。考生可于2025年(nián)7月中旬登录“灯塔-党建在线”网络平台“遴选选调(xuǎndiào)公务员”专栏，查询本人笔试成绩。 面试人选在达到(dádào)笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据遴选计划(jìhuà)，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与(yǔ)遴选计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划；达不到规定(guīdìng)比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。 1．面试公告。报考人员可通过“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP“遴选(línxuǎn)选调公务员(gōngwùyuán)”专栏(zhuānlán)，查看面试公告。 2．资格复审。面试(miànshì)前，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人(běnrén)身份证(shēnfènzhèng)、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件、经单位党委（党组）审核(shěnhé)盖章的本人近两年工作业绩报告（字数在2000字以内）等(děng)。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩依次递补符合条件者参加面试。 3．面试(miànshì)组织。面试主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质，综合采取(cǎiqǔ)多种方式进行复合型面试，满分为100分。 各遴选(línxuǎn)机关可根据需要开展职位业务水平测试，测试成绩占面试(miànshì)成绩的30%。职位业务水平测试设置(shèzhì)情况详见《职位表》。遴选职位明确开展心理素质测评的，由遴选机关组织报考者进行心理素质测评。 面试结束后，综合成绩(chéngjì)按照笔试成绩、面试成绩分(fēn)别占40%、60%的比例百分制合成，按照小数点后两位数计算(jìsuàn)(jìsuàn)综合成绩。面试人选未参加面试或职位业务水平测试的，不计算综合成绩。遴选机关根据综合成绩由高到低(dī)的顺序，确定考察对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。 考察工作由遴选机关(guān)负责，实行差额考察，考察对象与遴选计划人数的(de)比例详见《职位表》。遴选机关派出2名以上(yǐshàng)正式工作人员(rényuán)组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况(qíngkuàng)以及(yǐjí)职位匹配度等进行全面考察，突出政治(zhèngzhì)标准，重点考察政治理论水平、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当(dāndāng)、政治能力、政治自律等方面(fāngmiàn)的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省级机关。考察组严格审核(shěnhé)干部人事档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），据实形成(xíngchéng)书面考察材料(cáiliào)。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。 考生自愿放弃遴选(línxuǎn)资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，公务员主管部门将有关情况书面(shūmiàn)通报推荐单位，并将有关材料(cáiliào)存入个人干部人事档案。 考察(kǎochá)工作结束后，遴选机关根据考察情况，结合职位要求确定体检人员(rényuán)，并根据《职位表》公布的体检要求，组织体检人员进行体检。 六、公示(gōngshì)、办理相关手续 遴选机关根据(gēnjù)考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适(xiāngshì)原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人。拟任职人员分别在“灯塔-党建在线”的(de)“遴选选调公务员(gōngwùyuán)”专栏、遴选机关网站和原单位进行公示。公示期为5个工作日。 公示期满，对没有问题或反映问题不影响(yǐngxiǎng)任用的，遴选机关按照有关规定办理调动和任职手续(shǒuxù)；对存在(cúnzài)影响任用问题的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。 遴选机关可对公开遴选拟(nǐ)任职人员设置试用期(shìyòngqī)，具体设置情况详见《职位表》。试用期内(nèi)，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变，一般不晋升职务职级。试用期满后，遴选机关对拟任职人员进行(jìnxíng)考核(kǎohé)。试用期满考核合格(hégé)的，参考其原任职务职级，办理调动、任职手续；考核不合格的，回原单位工作，人员名单报省公务员主管部门。 报名期间(qījiān)政策咨询电话：0531—51775847 报名(bàomíng)技术咨询电话：0531—88920253 附件(fùjiàn)：2025年度山东省省级机关公开遴选公务员职位表 （大众新闻记者(xīnwénjìzhě) 王洪涛 实习生 蔡芹凤） （大众日报及大众新闻(xīnwén)客户端欢迎各界投稿，提供线索，包括(bāokuò)文字、照片、短视频，文字投稿务必配上照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站(jìzhězhàn)电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者(zuòzhě)、手机，以便进一步联系(liánxì)。）