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3年来,宜宾累计提供高校毕业生适配岗位超10万个

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3年来,宜宾累计提供高校毕业生适配岗位超10万个

3年来,宜宾累计提供高校毕业生适配岗位超10万个

四川省2025届高校毕业生第二场省级综合(zōnghé)招聘会在宜宾(yíbīn)举行。 宜宾学院供图

四川在线记者王眉灵宜宾观察曹洋(cáoyáng)

6月(yuè)6日,26岁的戴影樵出现在宜宾市政府新闻办举办的发布会上。她(tā)是一名留宜(liúyí)就业的大学生,短短3年从行政专员变为总裁助理(zhùlǐ),升任部门主管,实现“三级跳”。她的经历或许会让宜宾今年即将毕业的2.8万余名大学生感到振奋。

2022年(nián),戴影樵从宜宾学院毕业,入职(rùzhí)宜宾英发德耀科技有限公司。戴影樵回忆,在学校,各部门都会为毕业生提供就业(jiùyè)服务和指导,像“辅导员工作室”聚焦(jùjiāo)大学生职业生涯发展,提供职业生涯测评、面试和简历技巧培训等服务,还有多场校园招聘会和企业宣讲会,提供更(gèng)多就业机会。“我就是从一次企业宣讲会上成功得到了英发德耀的‘入场券’。”戴影樵说(shuō)。

3年来,戴影樵与企业共同成长,她留在宜宾就业的(de)经历,正是宜宾“企业育人(yùrén)+城市留才”生态的注解。

数据(shùjù)显示,3年来,宜宾(yíbīn)共招引本科及以上人才近6万名,在宜高校毕业生(bìyèshēng)留宜就业人数近万名,无数的“戴影樵”们在宜宾找到职业方向。

挖潜扩岗,宜宾(yíbīn)频出(pínchū)实招。宜宾市人力资源和社会(shèhuì)保障局党组成员、市就业创业和农民工服务中心主任甘华锋介绍,3年来,宜宾举办专场招聘活动1050场,累计提供高校毕业生(bìyèshēng)适配岗位超(chāo)10万个,国有企业吸纳高校毕业生就业近万名,民营企业吸纳高校毕业生就业超3万名。

在政策支持上,宜宾先后出台“促进(cùjìn)高校毕业生就业十大工程”“促进高质量充分就业八条政策措施”等政策,3年累计(lěijì)兑现一次性吸纳就业补贴(bǔtiē)、来宜就业补贴等资金1.77亿元,惠及高校毕业生3.35万名(wànmíng)。

宜宾学院临港校区。 宜宾学院供图(gōngtú)

促进大学生就业,宜宾做好(zuòhǎo)全流程规划。“根据实际情况我们健全了一项机制、聚焦(jùjiāo)三个重点,从(cóng)五个(wǔgè)端口进行发力。”宜宾市委人才和大学城工作局副局长刘义介绍,宜宾构建起(qǐ)党委政府统一领导、部门协同联动、企业踊跃参与、高校主体担当的工作机制,形成推动高校毕业生就业工作的合力。

刘义(liúyì)介绍,当地(dāngdì)聚焦重点学校、重点专业和重点群体,针对性开展各类(gèlèi)就业(jiùyè)帮扶活动,同时畅通学生端、学校端、企业端、信息端和服务端五个端口,从帮助学生做好职业规划、学校做好专业调整机制、校企合作深挖岗位潜力等领域全流程护航大学生就业。

下一步,宜宾将持续开展公共服务(gōnggòngfúwù)进校园系列活动,同时大力实施万名本科(běnkē)及以上人才招引和三年万名大学生就业(jiùyè)见习提能计划,动态归集发布各类高校毕业生适配岗位,提供更多在宜就业机会。

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