「班组之星」从“花草园丁”到“集输大拿”

当第一缕晨光刺破油区的薄雾，大庆油田采油九厂葡西作业区集输3班集输岗的罗贤银，总爱站在集输泵房外(wài)，听着(zhe)管道里原油流动(liúdòng)的“脉搏声”。尽管他今年已经58岁，可他却(què)总也闲不下来。被同事们称为“百事通”的他，三十多年前还是(háishì)个捧着《园林植物养护》的园艺专业农校毕业生。 1993年，刚转岗(zhuǎngǎng)采油九厂集输(jíshū)岗的罗贤银，面对轰鸣的机泵和复杂的管线(guǎnxiàn)，满脑子都是“隔行如隔山”的茫然。但当他第一次看到老师傅仅凭掌心(zhǎngxīn)贴在管道上，就能精准判断油温异常时，心底那簇热爱的火苗被点燃了。“原来这钢铁森林(sēnlín)里，也藏着需要精心培育的‘生命’。”他开始把钻研集输技术当作培育花草般，耐心观察每台设备的“生长规律(guīlǜ)”。 那些年(nián)，罗贤银上百本的笔记本密密麻麻记满数据：凌晨3点记录机泵的震动频率，暴雨天蹲守在沉降罐旁观察(guānchá)液位变化。为攻克快开过滤器手摇除垢难题，他(tā)连续一个月“泡”在工作室，用废弃管件制作模拟装置，反复推演优化流程(liúchéng)。当改良后(hòu)的“过滤器”装置让每天两个员工拆洗三次，折腾几小时的问题，变成一人(yīrén)二十分钟解决，同事们才发现，这个曾经(céngjīng)摆弄花花草草的“园丁”，早已成长为能驯服钢铁巨兽的“集输大拿”。 如今，罗贤银的技能专家工作室里(lǐ)，陈列着(zhe)满墙的奖状和50余项创新成果和多项国家专利，为企业创造了上千万元的经济效益，更活跃着一群(yīqún)年轻的“追光者”。他(tā)独创的“三步带徒法”——理论拆解像绘制植物图谱、实操(shícāo)训练如修剪枝叶般精细(jīngxì)、经验传承似播种育苗，已为厂里培养出多位集团公司技术能手、高级技师等高级人才。徒弟宋申记得，师傅带他们辨识管线渗漏时说：“就像判断植物缺水，细微(xìwēi)的变化里藏着关键信息。” 从园艺学子到中国石油集团公司技能专家，罗贤银的(de)工位始终摆着一盆绿萝。“它陪着我熬过每个技术攻坚的深夜(shēnyè)。”抚摸着叶片上的油迹，他笑道，“现在明白(míngbái)，不管是侍弄花草还是守护油脉，热爱就是最好(zuìhǎo)的养分。”（工人日报通讯员 郑涛）